Quienes somos

MSL Formación comenzó en 1996 su andadura y es un empresa del grupo tecnológico MSL Group, de capital español y con 34 años de existencia, que diseña, gestiona y desarrolla cursos de formación para particulares y empresas en nuestras instalaciones -dispuestas para alquilar también- o en las del cliente.

Algunos datos:

  • 1.450 alumnos pasan diariamente por nuestras instalaciones.
  • 396.950 horas de formación.
  • 1.740 cursos impartidos Más de 580 cursos diferentes.
  • Formación presencial, mixta y online.
  • 3.000 m2 dedicados a la formación.
  • 25 aulas de 45 a 85 m2.
  • 500 puestos informáticos.
  • PC`s de última generación.
  • Fibra óptica 100 Mb varias lineas y una de 200 Mb.
  • 20 años de experiencia.
  • Ofrecer servicios de formación de calidad diversificando e innovando nuestra oferta formativa.
  • Poner a disposición de los clientes las aulas y los medios personales y materiales para impartir programas de formación.
  • Toda formación ofertada por MSL debe estar basada en la innovación, la tecnología y la empleabilidad.
  • Ser referente en formación de competencias digitales y analítica digital a nivel nacional.
  • Ser referente pedagógico con las mejores garantías para responder a las necesidades y sobre todo a las expectativas del cliente.
  • Consolidación de la organización orientándola hacia la eficacia y eficiencia: Calidad.
  • Realización de un desarrollo comercial con grandes y numerosas alianzas estratégicas.
  • Aulas: Instalaciones que aporten imagen corporativa, cartera tecnológica en continua mejora y completamente flexibles.
  • Mejora continua en los procesos de Marketing y venta comercial.
  • Implantación de las mejores herramientas de gestión y comunicación con los grupos de interés.
  • Personal en plantilla y externos comprometidos e identificados con la organización.
  • Pluralismo y tolerancia
  • Compromiso de cada persona con los objetivos. IMPLICACIÓN
  • Potenciación de cualidades personales y profesionales: puntualidad, creatividad, autonomía, espíritu crítico, austeridad y ánimo constante de mejora.
  • MEJORA CONTINUA EN TODO LO QUE HACEMOS
  • Política de prevención y seguridad laboral.
  • Responsabilidad y afán de superación personal.
  • Actitud positiva hacia el trabajo y el esfuerzo.
  • Igualdad de oportunidades.
  • Sostenibilidad medioambiental.
  • Calidad en el trabajo.
  • Transparencia, confianza y confidencialidad.
Centro homologado
Centro certificado 2014
Renovación 2017
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ESTRATEGIA-SISTEMA
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