Liderazgo de equipos

Liderazgo de equipos. Dirigir la Orquesta

Equipos que suenan afinados.

Pocas actividades como la dirección de una orquesta musical encarnan tan bien todo lo que significa “liderar” a un equipo, y hacerlo bajo premisas ágiles.

Cuando además esos equipos se organizan, a su vez, en pequeños equipos funcionales internos con distintas responsabilidades que deben complicado aún. Si a esto le añadimos el creciente modelo de teletrabajo y la coordinación con equipos deslocalizados y en remoto, apaga y vámonos.

En este curso veremos claves para liderar equipos diversos, remotos y equipos con jerarquías muy distintas en torno a la tuya propia, que seguramente desafíen muchas de las ideas que teníais hasta ahora y que creías que funcionaban.

¿Qué vamos a aprender en esta formación?

• Comenzaremos por el principio: la diferencia entre “jefaturear” y “liderar”.
• Los 10 mandamientos base del director de orquesta.
• “Si quieres paz, sé paz”. El líder referente.
• Propósitos y visiones particulares vs propósito y visión de equipo: claves para llegar a la conciliación.
• Cómo motivar el sentimiento de pertenencia y el compromiso con el equipo.
• La honestidad y la autenticidad para promover la química y la confianza.
• ¿Para qué sirve la batuta? Conectar con la emoción individual.
• Sinapsis entre el sistema del equipo y los sistemas del contexto con los que se relaciona para fomentar la fluidez y la eficacia en el trabajo diario.

¿A quién va dirigido?

➔Directivos, gerentes o ejecutiv@s.

➔Responsables de equipos y profesionales con personal a cargo.

¿Por qué elegir MSL Formación para formarte?

• Somos líderes en el sector de la Formación.
• Disponemos de los mejores Docentes.
• Hemos formado a más de 4000 alumnos.

El programa formativo se puede adoptar a las necesidades de la empresa. Solicítanos presupuesto.